Robin och Pierre

Snubblade över en väldigt intressant artikel idag när jag satt på jobbet och letade efter helt andra saker än det jag hittade. Artikeln är från Mars i år, men den håller bra ändå.

Den handlade om klädsel på arbetsplatser, och hur du ska vara klädd beroende på vilken "status" du har på företaget, och hur viktigt det kan vara att välja rätt kläder för att bli tagen på just rätt sett.

 

Det handlade om att en ledare bör vara klädd i respektingivande klädsel, det vill säga kostym med slips. Då man blir mer respekterad om man bär ovanstående, och om man istället som chef gick runt i jeans och t-shirt gav ett intryck som var helt fel. Dock om du jobbar som "chef" på ett företag där alla är lika klädda, så ska du inte sticka ut, utan då ska du bära samma kläder som dom andra. I Sverige är det väldigt ovanligt att företag har klädkoder nu förtiden, dom enda som verkar ha kvar lite "regler" är banker, där man ska vara respektabelklädd och att man inte ska se slaffsig ut. Därimot fanns det tydligen ett bolag i Schweiz (Stavas det verkligen så?) som hade skickat ut en handbok, på 43 sidor till sina anställda.

På mitt jobb har vi inte klädkod, vilket är bra, för det är skönt att kunna byta "stil" dag till dag. Sen att jag gillar att gå i skjorta, kostym och den biten är ju en annan femma, men ändå. Vad tycker ni? Är klädkod good or bad?

- Pierre